基于研究生二级管理模式下研究生共青团组织育人工作的思考—— 以天津中医药大学研究生院为例
本文以天津中医药大学研究生院为例，探讨了二级管理模式下研究生共青团组织育人工作的现状、问题与对策。通过对目前研究生共青团工作现状的分析，研究发现对研究生共青团工作重视程度不高、团干部的培训工作不充分、团组织活动缺失等问题。针对这些问题，提出了加强党组织建设、优化团学组织格局、加强团干部和团员学生骨干培养等对策，旨在进一步提升研究生共青团组织育人工作的效果。
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