基于职业技能竞赛的人才培养模式研究—— 以城市轨道交通运营管理专业为例
随着城市化进程的不断深入，城市轨道交通正向着高度的安全化、信息化、智能化的方向发展，高素质的轨道交通运营管理人才越来越成为制约轨道交通高质量发展的关键因素。传统的专业人才培养模式往往侧重于理论，而忽视了对专业实践技能、创新思维和行业综合素养的培养，已经极难适应轨道交通对高素质技术技能人才的迫切需求。本文提出基于职业技能竞赛的专业人才培养模式，探索面向城市轨道交通运营管理专业人才培养新路径。
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