Volume 3,Issue 9
基于岗位能力分析的养老机构运营管理教学策略分析
随着我国人口老龄化现象日益严峻，养老产业的快速发展提高了养老类专业人才需求。但现阶段养老人才培养面临着与岗位需求不符、专业技能与工作要求不匹配等问题，严重影响了学生的就业发展。本文即以岗位能力分析为教学改革切入点，通过分析养老机构运营管理教学面临的问题，进而提出基于岗位能力分析的养老机构运营管理课程体系重构方案与教学优化策略。
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