ARTICLE

Volume 3,Issue 9

Fall 2025

Cite this article
2
Citations
26
Views
30 May 2025

人工智能赋能研究生教育体系理念创新与实践路径重构

晓兰 谢1,2 冬 冷1,2 路熙 董1,2
Show Less
1 桂林理工大学 计算机科学与工程学院, 中国
2 广西嵌入式技术与智能系统重点实验室, 中国
ETR 2025 , 3(22), 72–74; https://doi.org/10.61369/ETR.12333
© 2025 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

在全球数字化转型与人工智能技术快速发展的背景下,研究生教育体系正面临深刻的变革机遇与挑战。本研究立足于教育强国战略需求,系统探讨人工智能赋能研究生教育的理论框架与实践路径。通过分析当前研究生教育中科研训练与创新能力脱节、规模化培养与个性化需求矛盾等突出问题,提出以“价值 -挑战 -创新 -实践 -保障”为逻辑链条的系统性解决方案。研究聚焦智能化科研训练平台、个性化培养方案定制、多维能力动态评估等创新实践,并构建涵盖技术基础、数字素养、伦理规范与制度创新的保障机制。旨在推动人工智能与研究生教育的深度融合,为培养拔尖创新人才提供理论支撑与实践参考,助力教育数字化转型与高质量发展。

Keywords
人工智能
研究生教育体系
智能化
创新
教育数字化
References

[1]人工智能正重塑全球高等教育格局 [J].神州学人 ,2025,(03):7-12.

[2]胡振涛 ,金勇 ,周林 ,等 . 产学研用深度融合下人工智能专业学位研究生培养模式研究 [J]. 中国现代教育装备 , 2025, (05): 132-134.2025.05.002.

[3]张永梅 ,杜治蓉 ,郭奥 ,等 . 人工智能赋能研究生创新能力评价 [J/OL]. 软件导刊 , 1-7[2025-04-15].

[4]崔洪云 . 人工智能时代高校研究生数字素养教育优化研究 [J]. 情报科学 , 2024, 42 (09): 142-148+202.1007-7634.2024.09.017.

[5]蒋思,苏菲,肖波 .人工智能赋能下的交叉学科研究生培养机制建设研究 [J].工业和信息化教育 .2022(9):36-40,47.

[6]武迪 ,王晓楠 . 人工智能赋能跨学科教学的创新实践 [J]. 中小学科学教育 , 2025, 2 (02): 62-68.

[7]田贤鹏 ,肖智琦 . 生成式 AI赋能研究生科研写作的学术伦理与风险防控 [J]. 现代教育技术 , 2024, 34 (08): 23-32.

[8]路曼君 .西班牙发布面向教师的人工智能指导手册 [N].中国教育报,2024-04-04(4).

[9]霍伟伟 ,卞亦文 ,梁冰倩 ,等 . “善用”人工智能,提升学习科研效率 [J]. 中国研究生 , 2024, (08): 22-24.

[10]黄丽婕 ,黄崇杏 ,段青山 ,等 . 新人工智能背景下包装工程研究生课程教学新模式探索 [J]. 包装工程 , 2024, 45 (S2): 23-27.

[11]高伟航 ,王文利 . 双学位教育项目:日本跨学科研究生培养实践与分析 [J]. 中国高等教育 , 2024, (12): 61-64.

[12]彭自然 ,孟双武 .研究生教育视域下高校教研教改项目培育研究 [J].中国多媒体与网络教学学报 (上旬刊 ),2025,(01):57-60.

[13]旷爱萍 ,杨丽艳 ,张博洋 . “人工智能 +”赋能高校研究生思政课教学改革 [J]. 教书育人 (高教论坛 ), 2024, (30): 93-96.

[14]隋文涛 ,任慧茹 ,赵国勇 ,等 . 模式识别与人工智能研究生课程建设实践 [J]. 中国现代教育装备 , 2024, (13): 129-131.2024.13.013.

[15]冯斌 ,苏炜 ,孟祥众 . 面向就业需求的研究生校企联合培养模式研究——针对图像处理及人工智能方向 [J]. 创新创业理论研究与实践 , 2024, 7 (17): 145-149.

Share
Back to top