高职院校秘书学专业教学分析—— 以人际沟通课程为例
时代变化日新月异,经济社会快速发展,相应地对人才综合素质提出更高的要求,在秘书学专业,需要复合型、创新型、实务化人才。公司企业、机关单位等相关岗位要求秘书具有扎实理论基础,丰富实践经验,其中,人际关系处理能力是秘书职业需要具备的能力之一,人际关系处理得当,可以提升工作质量,达到自我实现和肯定。鉴于此,文章将分析高职院校秘书学专业教学的意义,当下教学的现状,以及在此基础上重点分析秘书学人际沟通课程教学的创新路径,目的是提高学生的人际关系处理能力。[1]
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