Volume 3,Issue 9
Fall 2025
应用型本科劳动教育法律纠纷特点
本文通过分析大学生参加劳动教育的现状，探索劳动教育维权的有效途径。大学生参加劳动教育体现在兼职、参加社会实践、实习等，研究发现侵权行为主要体现在超时工作、工作内容与劳动协议或口头协商不符。因此，保护大学生参加劳动教育合法权益尤为重要，建议开展普法教育、提高认知水平、加强企业规范、社会监督，完善劳动教育相关法律法规，构建良好规范用工环境。
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