浅析如何提升国企员工作能力和自身素养
随着现阶段，国有企业的不断快速改革，也出现了各种各样的问题和情况，无论是工作人员教育培训的内容，理念以及模式等方面都有着较高的要求，特别是现阶段国有企业工作人员没有具备较强的忧患意识以及竞争意识，在实际开展工作时容易安于现状且墨守成规等。怎样做好国有企业工作人员的思想政治工作，将工作人员的工作能力以及自身素养提升，确保其能够为国家，企业以及社会发展贡献出自己的力量，为中国梦实现提供帮助，已经成为国有企业重点关注的问题，同时也是企业落实群众路线教育活动的主要目标。
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