新经济背景下人力资源经济管理创新研究
人才是企业提升自身市场竞争力的制胜条件，新经济背景下，企业对人才的需求以及标准在不断提升，但是当前我国各大企业在人力资源经济管理上存在一定的问题，针对这种情况，就需要企业结合自身实际情况，进行人力资源经济管理创新，通过奠定人才基础去逐步提升自身在经济市场中的核心竞争力，并为企业稳健运营和可持续发展奠定坚实的基础。基于此，本文对新经济背景下人力资源经济管理创新进行了分析和研究，期望可以为企业人力资源经济管理提供的参考。
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