在新形势背景下国家和社会对供电企业政工工作提出了新的要求，供电企业要致力于提高政工工作成效，积极做好思想政治宣传工作、文化引导工作，提升供电企业员工的凝聚力，推动供电企业的稳步发展。但是在开展政工工作过程中，由于管理者对其重视度不足，再加受到人员素质、工作开展形式等多重要素的影响，导致供电企业政工工作质效难以提升，这就需要政工工作人员转变政工工作开展思维，突破现有的工作困境。本文主要结合下午的工作经验，首先简要阐述了供电企业政工工作内容及工作原则，随后分析了政工工作开展价值和在工作中存在的问题，最后提出了新形势下供电企业政工工作质效提升策略，以供相关人士交流讨论。