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现代人力资源管理背景下的人事档案管理研究
晓霞 王
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河北唐山南堡经济开发区人力资源和社会保障局,
河北唐山南堡经济开发区人力资源和社会保障局
art 2022 , 1(5), 204–206;
Published: 20 May 2022
© 2022 by the Author(s). Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract
随着社会经济发展迅速的背景下，现代人力资源管理作用的迅速提高已经变成最主要的因素，现代人力资源管理重要性日益凸显，如何对人事档案进行管理也成了新的时代课题，依靠人工的方式进行管理是传统的方法，这样不仅需要企业投入大量的财力物力，无形之中也花费了人力资源管理人员的时间和精力。本文从现代人力资源管理的特点入手，阐述了当前企业人事档案管理的不足之处，并根据不足之处提出相应的方法，我们要运用“互联网+”“大数据”等新技术对传统的人事档案管理进行优化改良。
Keywords
现代人力资源管理
人事档案管理
信息化
企业
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