News and Announcements
ARTICLE
浅谈干部人事档案利用服务的创新与实践
丽萍 彭
Show Less
1
朔州市朔城区人力资源市场,
朔州市朔城区人力资源市场
art 2022 , 1(2), 79–81;
Published: 15 February 2022
© 2022 by the Author(s). Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract
干部人事档案对于正确选拔、任用、管理干部人才具有极为重要深远的意义，更是组织部门甄选合格人才的基本依据。近年来，干部人事档案工作从“管理模式”逐渐演进为“服务模式”，这既是时代的进步，也是社会的需要。基于此，本文对我区干部人事档案工作的现状进行总结分析，提出以下观点：加强干部人事档案工作，应当从践行以人民为中心的服务理念出发，建立主动的、数字化的服务模式，从而提高干部人事档案工作的服务质量。
Keywords
干部；人事档案；服务模式
References
[1]李艳丽．浅谈干部人事档案管理与利用的创新［J］．办公室业务，2021(13):140-141.
[2]李戎．浅析机关事业单位干部人事档案管理数字化转型［J］．办公室业务，2021(10):166-167.
[3]马娥．干部人事档案工作的管理与思考［J］．档案管理，2020(04):84-85.
[4]理文．我国干部人事档案管理研究［D］．安徽大学，2013.