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边缘员工的定义、原因与管理之道
弈彤 陆
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南宁师范大学经济与管理学院,
南宁师范大学经济与管理学院
art 2022 , 1(10), 202–204;
Published: 20 October 2022
© 2022 by the Author(s). Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract
在组织中，边缘员工处于单位利益的边缘，承担着重要性低的工作，其利益等经常不受管理者重视。单位内部边缘员工的形成，对组织日常管理存在一定危害。本文论述了边缘员工的概念、特征以及员工边缘化现象产生的三个因素，并提出相应的管理方法，为提升边缘员工的价值提出相应的管理手段。
Keywords
边缘员工
员工边缘化
员工管理
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