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新形势下国有企业政工人才队伍建设策略
斌 杨
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霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司,
霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司
art 2022 , 1(10), 193–195;
Published: 20 October 2022
© 2022 by the Author(s). Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract
近年来，随着我国经济社会发展进入新时代，国民经济中国有企业的地位在逐渐凸显；作为国有企业的重要组成部分，政工人才队伍的建设对于国有企业的改革和发展具有重要的促进作用。然而，面对新形势下的挑战和机遇，国有企业政工人才队伍建设面临着诸多问题和困难，本文旨在探讨新形势下国有企业政工人才队伍建设的路径和对策，建设需要持续关注和投入，只有不断提升政工人才队伍的素质和能力，国有企业才能在新形势下保持竞争优势，实现更加可持续的发展。
Keywords
新形势
国有企业
政工人才
References
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