Volume 1,Issue 9
高职院校工科类专业大学生慢就业现象的调查分析和应对策略
近年来，大学生就业问题备受关注，高职院校工科生就业状况关乎个人发展与国家产业升级。“慢就业”现象在大学生中逐年增多，影响就业质量，成为就业研究新课题。经访谈慢就业毕业生、辅导员，并结合问卷调查发现，学生专业认同度低、就业能力不足等内部因素，是导致慢就业的主因。针对这些内部因素，开展实践研究并制定应对策略，助力实现高质量充分就业目标。
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