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17 October 2025

专科毕业生就业质量评价与满意度提升策略研究

冬霞 李1
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1 甘肃交通职业技术学院, 中国
SDME 2025 , 2(23), 46–48; https://doi.org/10.61369/SDME.2025230034
© 2025 by the Author(s). Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

本研究旨在深入剖析专科毕业生就业质量评价与满意度提升策略,其目的在于揭示专科毕业生就业过程中的关键问题,并探寻有效的解决路径。通过综合运用调研、数据分析等科学方法,全面呈现专科毕业生就业质量与满意度的现状,包括就业率、专业对口率、薪资水平及职业发展前景等就业质量指标,以及工作本身、职业发展机会、薪酬福利等影响就业满意度的因素。同时,深入挖掘当前存在的问题,如专业对口度不高、薪资待遇偏低、职业发展受限等,并从学校教育、学生自身、社会环境及用人单位等多维度分析其背后原因。最终,针对性地提出涵盖学校、学生、社会与用人单位层面的提升策略,以期为改善专科毕业生就业质量与满意度提供切实可行的方案。

Keywords
专科毕业生
就业质量
就业满意度
提升策略
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