事企改革过程中员工关系管理策略探讨
本文深入探讨了事企改革背景下电视台员工关系管理的挑战与机遇。文章指出，随着改革的深入推进，在编、台聘和公司聘员工面临着身份转变、职业发展、权益保障等方面的困境。为此，文章提出了针对不同类型员工的策略，旨在帮助他们在改革中保持稳定、实现个人发展，并最终推动电视台实现改革目标。
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