Volume 1,Issue 9
当前生育政策背景下女性就业及职业发展困境与对策探析
当前生育政策背景下，我国女性平等就业权虽获得法律层面的重视与制度层面的探索，但实践中仍面临隐性歧视加剧、职业发展受限、权益救济困难等多重困境。这些困境的根源在于生育成本社会化程度不足、传统性别分工观念固化、法律规制与执行存在短板，在企业性质单位中表现更为突出。鉴于此，本文从制度完善、成本分担、观念革新、权益保障四个维度，提出具有针对性与可操作性的对策，旨在破解女性就业难题，推动构建真正平等、包容的就业与职业发展环境，实现女性劳动力资源的优化配置与社会经济的可持续发展。
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