Volume 3,Issue 2
Fall 2025
推进新时代高职院校毕业生高质量充分就业的逻辑理路与实践进路研究
新时代背景下，高职院校毕业生高质量充分就业已成为服务国家战略与区域经济发展的关键命题。本研究基于产教融合理论框架，系统剖析当前高职就业质量提升的实践困境：一是社会认知偏差导致就业期望与市场需求错位，表现为对职业定位、技能价值的误解；二是校企协同机制不完善，存在“学科设置与产业需求脱嵌、实践教学与岗位标准割裂”等结构性矛盾；三是创业服务体系滞后，学生创业意识薄弱且政策支持不足，自主创业率显著低于国际水平。针对上述问题，研究提出“双轮驱动”实践进路：在逻辑理路层面，构建以类型教育特征为核心的就业生态体系，强化职业教育与产业升级的适配性；在实施路径层面，创新“大数据画像+精准匹配”智能就业服务模式，通过学业行为数据挖掘实现岗位需求预测与技能短板诊断。研究结论为新时代高职院校突破就业质量瓶颈提供了理论依据与可操作性方案。
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