Volume 1,Issue 9
基于辅导员视角的高校二级学院开展就业辅导的实践探索
高校毕业生人数逐年增长导致就业结构性矛盾越来越突出，高校二级学院作为人才培养的基层单位，就业辅导工作的有效开展直接关系到学生的职业发展与高校的育人质量。辅导员作为学生工作的主力军，是就业指导工作中的排头兵。本文从辅导员的视角出发，针对当前高校二级学院在开展就业辅导过程中面临的体系建设不到位、精准化服务有限、专业化能力不够、评价激励机制不完善等问题展开分析，从拓宽就业辅导新思路、构建多元就业队伍、完善体系建设、健全评价激励体系四个方面为高校二级学院搭建“精准化、全程化、协同化”的就业辅导新模式提供了切实可行的路径。
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