Volume 1,Issue 9
“双创”视域下高职毕业生灵活就业能力培养策略研究
灵活就业的兴起是新经济时代的产物，就业者可根据自己实际情况自由安排工作时间和地点，是政府解决就业问题的新举措，为促进高职毕业生就业提供了新思路。本文立足“双创”视域，分析了高职毕业生灵活就业特点，剖析了高职毕业生灵活就业现状，从转变毕业生就业理念、推动产教融合和校企合作、搭建线上就业服务平台、完善双创课程体系进行论述，从而提高高职毕业生灵活就业能力。
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