Volume 1,Issue 9
高职老年保健与管理专业毕业生基层就业高流失率问题与对策研究
随着社会人口老龄化问题的不断加剧，老年保健与管理专业领域的人才需求愈发迫切，高职院校老年保健与管理专业作为培养老年保健与管理专业人才的重要基地，其重要性愈发凸显。但是，毕业生的基层就业流失率居高不下，对于老年保健与管理领域的发展产生一定影响。所以，论文围绕这一问题的成因影响进行深入分析，提出了遏制老年保健与管理专业毕业生基层就业流失率的教育对策，用于助力促进高职教育水平提升，满足老年保健与管理领域对于人才的需求。
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