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Volume 1,Issue 9

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28 June 2025

山东省人口老龄化背景下劳动力市场结构性错配研究

燕飞 杨1
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1 山东科技职业学院, 中国
SSSD 2025 , 1(8), 114–116; https://doi.org/10.61369/SSSD.2025080030
© 2025 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

山东作为人口大省,正经历深度老龄化带来的结构性挑战。第七次全国人口普查结果显示,山东65岁及以上人口占比显著高于全国平均水平,劳动力供给萎缩、就业结构错配与产业发展压力叠加,形成了独特的区域性矛盾。本研究聚焦人口老龄化与劳动力市场的互动逻辑,梳理山东省老龄化的演化轨迹与空间格局,分析劳动力市场供需错配的动态表现,探讨劳动参与率变化及人力资本潜能重塑,并评估政策体系与实践探索的有效性。

Keywords
山东
人口老龄化
劳动力市场
结构性错配
人力资源治理
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