南昌工学院建筑与环境工程学院“就业思政”
融合育人实践研究

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Abstract

这份研究以南昌工学院建筑与环境工程学院为例子，注重民办高校“就业思政”应该怎么融合起来育人的核心问题，琢磨出还落地了“三融三促”的育人模式。具体说就是把红色基因传承融进去帮着做好价值引领，把工匠精神培育融进去帮着提升专业技能，把校企协同机制融进去帮着提高就业质量，最后就形成就业指导和思政教育紧紧绑在一块儿的育人体系。研究能看出来，这个模式确实能解决民办高校“育人效果差”和“学生就业难”这两个大问题，能明显提高毕业生的就业竞争力和职业素养，让思政教育和就业指导踩在一个点儿上，也能给其他民办高校推进高质量就业和立德树人的工作，提供能照着学、能推得开的实际办法。

Keywords

就业思政

民办高校

育人路径

三融三促

南昌工学院

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