阳江五金刀剪行业外来务工人员归属感调查与对策研究
阳江五金刀剪行业作为中国重要的传统制造业基地，其外来务工人员的归属感问题，不仅关系到该行业的可持续发展，也对社会稳定和区域经济的繁荣具有深远影响。据相关统计，阳江五金刀剪行业外来务工人员数量庞大，他们为当地经济贡献了巨大的劳动力资源。然而，由于文化差异、社会融入度低、政策法规支持不足等因素，这些外来务工人员普遍面临着归属感缺失的问题。亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论指出，归属和爱的需求是人类基本需求之一，当这一需求得不到满足时，将直接影响到个人的工作积极性和生活质量。因此，深入研究外来务工人员的归属感问题，探索有效的对策，对于提升他们的工作满意度、促进企业和谐发展以及推动社会整体进步具有重要的现实意义。
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