生成式AI 浪潮下计算机类专业毕业生就业期望的调查研究
—— 以河南理工大学为例

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Abstract

生成式人工智能技术的快速发展正在重塑计算机类专业毕业生的就业生态。本研究以河南理工大学2025届计算机类专业毕业生为研究对象，通过问卷调查（N=341）与回归分析，探讨生成式AI 对就业期望的影响机制。回归模型显示，薪资期望每提升1级，选择互联网企业的概率增加1.24 倍（p=0.003），而AI 焦虑显著抑制该选择（β=-0.91，p=0.008）。研究建议高校增设AI 实训与跨学科课程，企业优化职业路径与培训体系，个人需强化AI 技能以应对技术迭代风险。

Keywords

生成式人工智能

就业期望

技术替代风险

教育适配

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