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Volume 3,Issue 9

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20 August 2025

养老机构护理人员职业倦怠防控与标准化培训体系优化

艳秋 薛1
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1 盐城市大丰区社会福利院, 中国
MRP 2025 , 3(8), 74–76; https://doi.org/10.61369/MRP.2025080001
© 2025 by the authors. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

养老机构护理人员职业倦怠问题日益凸显,影响服务质量与机构运营。针对此,需构建系统化防控机制,通过优化排班制度、完善心理支持体系、强化职业认同感等措施降低倦怠风险。同时,推进标准化培训体系升级,整合理论知识、实操技能与人文关怀模块,引入情景模拟与案例教学,提升培训实效性。二者协同实施,可有效提升护理人员专业素养,缓解职业倦怠,为养老服务高质量发展提供保障。

Keywords
养老机构
护理人员
职业倦怠防控
标准化培训体系
服务质量
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