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Volume 2,Issue 9

Fall 2024

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20 September 2024

人工智能赋能企业人力资源开发与管理探究

雨露 姜
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1 北京东方石油化工有限公司, 北京东方石油化工有限公司
IED 2024 , 2(9), 53–55; https://doi.org/10.61369/IED.11705
© 2024 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

随着数智化时代快速发展,科技革命浪潮席卷而来,高新技术手段快速发展,在各行各业中广泛应用并产生着深远影响。其中人工智能技术快速发展,在企业人力资源开发与管理中展现出巨大潜力。“AI+HR”模式正逐步成为企业发展和转型升级的重要驱动力,企业应秉承与时俱进的教学理念,积极探索人工智能技术在人力资源领域的应用路径。本文将在此背景下,以人工智能技术为切入点,以企业人力资源开发与管理为出发点和落脚点,从人工智能技术在企业人力资源开发与管理中的应用优势入手,进而探讨其在人力资源工作中的应用方向,最后深入探讨人工智能在人力资源开发与管理中应用的具体策略,以期提升企业人力资源管理的效率和效能,为企业实现高质量发展提供有力支撑,同时为其他研究者提供有价值的参考。

Keywords
人工智能
企业发展
人力资源开发与管理
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