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Volume 2,Issue 9

Fall 2024

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20 October 2024

跨部门沟通中的“文化地图”绘制与协作障碍消除

代枝 闫
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1 华电和祥工程咨询有限公司, 华电和祥工程咨询有限公司
IED 2024 , 2(10), 63–65; https://doi.org/10.61369/IED.11740
© 2024 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

本文深入探讨跨部门沟通,阐述其定义、特点,分析文化差异对其产生的多方面影响及常见协作障碍。详细介绍“文化地图”这一系统化可视化工具,包括概念、理论基础、绘制方法步骤及应用案例。基于“文化地图”,提出识别与理解文化差异、建立有效沟通机制、促进跨文化团队建设、构建包容性组织文化等一系列消除协作障碍的策略,旨在提升跨部门协作效率,助力组织实现高效运营与持续创新。

Keywords
跨部门沟通
文化差异
“文化地图”
协作障碍
消除策略
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