Volume 2,Issue 9
Fall 2024
大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究
事业单位肩负服务国计民生的重任，高效的人力资源管理是其履行职责、提升公信力的关键。然而，当前事业单位人力资源管理仍存痛点，亟须创新突破。大数据技术为破解这一难题提供了新思路，本文聚焦大数据驱动下事业单位人力资源管理变革这一主题，剖析变革的必要性，梳理推进变革的关键抓手，进而提出顶层设计、多元协同、数智赋能、试点先行的实施路径，以期为新时代事业单位人力资源管理创新发展提供有益参考，助推公共服务效能和治理能力现代化水平的全面跃升。
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