浅谈国企思想教育培训创新途径及开发策略

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Abstract

在新时期，国企所面对的是激烈的市场竞争，以及复杂多变的社会环境。文章对国有企业思想政治教育培训的改革思路和发展战略进行了深入的论述，并对目前国有企业思想政治教育培训中存在的问题进行了剖析，并提出了相应的对策。通过对培训观念的创新、培训内容的丰富、方式的优化、制度的完善和培训教师的建设等几个方面的对策，以期增强国有企业的思想政治教育培训工作的有效性，为企业培育高质量的人才，促进国有企业的可持续、健康发展。

Keywords

国企

思想教育培训

创新途径

开发策略

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