Volume 1,Issue 9
基于产出导向法的高职英语课程评价方式创新研究
在快速发展的全球化时代背景下,英语作为国际交流的主要工具,其重要性愈发显著。对于高职院校的学生而言,掌握良好的英语技能不仅有助于拓宽就业渠道,更能在未来的职场竞争中占据优势地位。然而,传统高职英语教学模式存在诸多局限性,难以满足新时代对高素质技术技能型人才的需求。在此背景下,本文聚焦于产出导向法,并将其应用于高职英语课程评价方式创新研究中,旨在打破输入与输出分离的教学模式,要求课程设计应以学生为中心,围绕特定任务或项目展开,通过真实场景模拟、案例分析等方式促进学生语言综合应用能力发展。
[1] 蒋丽平.“三教”改革背景下高职英语互动式教学模式研究[J].中国职业技术教育,2021(17):7.
[2] 周丽敏,崔志钰,冯素琴.高职英语积极课堂:基本特征,问题解析与实施策略[J].中国职业技术教育,2022(2):13-18.
[3] 张敏,孙静芳.高职英语教学中学生跨文化交际意识的培养[J].中国教育学刊,2019(A01):2.
[4] 汪庭才.基于职业教育理念的高职英语情境教学模式[J].山西财经大学学报,2020(S02):4.
[5] 杨静怡.基于综合职业能力培养的高职英语课程体系构建[J].中国职业技术教育,2019(26):4.
[6] 朱慧玲.基于新标准的高职英语教育质量评价体系构建研究[J].长江工程职业技术学院学报,2024,41(04):51-55.
[7] 王红玲.基于过程性考核的“高职英语”课程多元评价体系实践研究——以甘肃工业职业技术学院为例[J].英语广场,2024,(33):56-59.
[8] 沈倩.教育信息化背景下高职英语多元评价体系的构建探析[J].大学,2024,(32):133-136.
[9] 朱红艳.基于信息化的高职英语教学多元评价构建探究[J].太原城市职业技术学院学报,2024,(09):73-76.
[10] 郭青.基于产出导向法的高职英语混合式教学评价模式研究[J].济南职业学院学报,2022,(02):31-34.