Volume 3,Issue 2
Fall 2025
残疾人就业保障政策：内地与新加坡比较
本研究针对中国内地残疾人就业率偏低的现实问题，通过比较分析法探究两地政策差异。聚焦残疾人就业保障政策与服务体系，梳理两国政策文件与统计数据显示：我国残疾人整体就业率仅10%，显著低于新加坡32.7%的水平。研究发现差距源于:①政策侧重行政绩效目标，82%的集中就业岗位为生存导向，缺乏职业发展空间；②职业教育与就业市场脱节，仅有26%残疾人接受过职业培训；③新兴灵活就业市场存在规范空白，互联网就业形态缺乏政策支持。相比之下，新加坡构建了政府主导的四方联动体系：通过SG Enable实现职业评估-培训-岗位匹配全流程服务，且工作信贷补贴直接惠及残障人士。借鉴新加坡经验，建议政府角色由执行主体转向政策赋能者，培育社会组织桥梁功能；建立教育部牵头的"特殊教育-就业"衔接机制；出台灵活就业指导意见，2027年前完成网络就业服务平台建设。研究为优化残疾人就业政策提供了跨文化参考。
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