Volume 2,Issue 9
数字化人力资源管理人才培养的探索
在信息技术迅猛发展的当下，深入理解数字化人力资源管理的核心及其人才培养的重要性。分析高校在培养数字化人力资源管理人才的过程中所面临的问题，包括人才数字化转型的意识缺乏、数字化专业教师资源稀缺、人才培养方案过于陈旧以及数字化实践平台建设缺乏。针对这些问题，探索高校数字化人力资源管理人才的培养路径。
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