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14 May 2025

加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳策略分析

小红 王1
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1 华南理工大学党委组织部, 中国
RTED 2025 , 1(5), 70–72; https://doi.org/10.61369/RTED.2025050009
© 2025 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

影响高知教师入党,既有高知人才对党的认知不全面深入、业务工作忙、个人发展和家庭生活压力大等自身原因,也与基层党组织工作不够实、相关单位工作合力不够强、党员先锋模范作用发挥不够好等因素有关。要着重从以下几个方面发力:一是提高各层面的思想认识,严格落实工作责任,不断强化考核激励,增强高知人才发展培养工作主动性系统性。二是坚持夯实基础和树立品牌两手抓,全面加强基层党组织的基础性建设,发挥好党组织和党员的示范引领作用,增强基层党组织党员吸引力影响力。三是强化部门间的协调配合,形成工作合力,增强高知党员发展工作与统战工作的协同性整体性。

Keywords
高校
高知群体
党员发展
对策
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