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Volume 1,Issue 9

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24 October 2025

数字化转型背景下高校职业规划指导模式创新探索

小燕 夏1 Bin Yusoff Sazali1 雄 余2
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1 马来西亚世纪大学, 马来西亚
2 马来西亚国立大学, 马来西亚
RTED 2025 , 1(20), 141–143; https://doi.org/10.61369/RTED.2025200038
© 2025 by the Author. Licensee Art and Design, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

基于数字化转型浪潮,高等教育面对改革机遇,高校开展的职业规划指导,可以连接高等教育和就业市场,其模式的创新成为新的趋势。为了满足时代需求,高校职业规划指导模式需要进行创新,提升模式的操作性,为学生的个性化职业发展保驾护航。本文从数字化转型背景出发,分析了高校职业规划指导存在的问题,并提出具体的职业规划对策,旨在促进高质量就业目标的达成,为职业规划指导工作提供借鉴。

Keywords
数字化转型
高校
职业规划指导
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