职业隧道模型认知与理解实用分析
笔者根据职业发展模型，结合中国本土特点构建出了具有本土意义的职业生涯决策模型和“生涯隧道模型”，“生涯隧道模型”将个人生涯分为职业觉知、职业聚焦、职业沉淀、职业释放四个阶段，并解释了不同阶段的状态特点，进入的标志及面临的挑战，和解决方案，职业决策模型包含自我认知、职业认知、职业决策、行动、评估与调整，支撑每一次在“生涯隧道模型”中进行的决策。经过多年实践沉淀，补充说明模型在实际应用中新的认知与理解，在决策模型中加入职业定位、环境认知，并解释在生涯隧道中主体面临的各方挑战，怎样达到生涯平衡，引入生涯彩虹角色平衡，列举不同情况案例进行分析，进一步提升其应用性。
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