Volume 3,Issue 1
Fall 2025
水运工程造价管理中的激励机制与成本控制效果分析
水运工程造价管理是保障水运工程经济效益与社会效益的核心环节，其中激励机制与成本控制的协同作用至关重要。本文基于马斯洛需求层次理论、双因素理论及委托 - 代理理论，分析激励机制的理论基础与构建原则；结合目标管理、责任会计及价值工程理论，探讨成本控制的核心原则与实施措施；进一步构建激励机制与成本控制的协同作用模型，通过成本节约率、员工参与度、工程质量达标率等多维度指标，评估两者协同对提升项目效益的实际效果。研究表明，科学的激励机制可显著激发参与方积极性，动态化成本控制措施能有效应对复杂环境，两者协同可实现水运工程造价的全周期优化，为同类工程管理提供理论参考与实践路径。
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