广东省家族企业代际传承、ESG绩效与企业价值研究

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Abstract

随着国家对环境保护的力度加大，家族企业作为普遍且主要的企业组织形态之一，在追求经济效益的同时，越发注重企业的绿色发展，以期高质量发展与可持续发展并举。考虑到创一代的年龄因素，家族企业的传承迫在眉睫。本文以广东省部分家族企业为例，研究了广东省家族企业的ESG绩效现状，进一步探讨了代际传承对ESG绩效的影响路径、ESG绩效对企业价值的双刃剑效应以及企业价值对代际传承与ESG的反向作用，深入剖析三者动态循环机制，利用政策引导与企业战略优化来实现三者协同发展。

Keywords

代际传承

ESG绩效

企业价值

References

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