新型高校智库人才管理机制改革推进路径研究

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Abstract

随着国家治理体系和治理能力的现代化推进，高校智库在服务国家战略决策过程中所发挥的作用愈发关键。然而，传统的人才管理机制已难以契合新时代智库建设的需求。针对这一现状，本研究聚焦新型人才管理机制核心要素展开探讨，剖析当下高校智库人才管理的实际状况，提出以“人才分类管理、多元激励机制、开放流动体制”作为核心的改革推进路径，通过构建新型高校智库人才管理机制，营造有利于智库人才成长发展的优良生态环境，为推动高校智库建设提供理论支撑和实践指引。

Keywords

高校智库

人才管理机制

改革路径

References

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