Volume 3,Issue 2
Fall 2025
基层党建融入基层管理实践研究
本文以吉林油田红岗采油厂党委工作为研究对象，基于对党建工作基本规律的把握，深化剖析了当前认识不足、能力不够、体制不顺的三个问题，提升了对“企业党建的成效要注重通过发展来检验，企业发展的问题要注重通过加强党建来解决，党建和业务部署要注重从全面落实党对一切工作领导的高度来把握”理念的认识，进一步深化了基层党建深度融入基层管理的理论思考，系统构建了五个制度机制体系，为高质量党建引领企业高质量发展提供了有益探索路径。
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