Volume 1,Issue 1
海南高校旅游类专业学生就业意向及其影响因素研究
高校作为旅游专业人才培养的重要阵地，其毕业生的就业质量直接影响海南旅游业发展水平。在此背景下，以海南省5所高校的418名旅游类专业学生为研究对象，采用问卷调查法，分析其就业意向及影响因素。研究发现：1.在就业意向方面，学生就业意向多元化，其中“继承家业”和“自主创业”就业意向显著，专业对口要求不高，职业规划不明确；2.在就业区域方面，其呈现高流动性的特点；3.专业认同、就业前景、他人关系、社会认可度等维度对就业意向影响显著，社会负面评价显著影响学生的就业意向；4.部分学生的期望薪资高于旅游行业的实际薪资水平，预期过高。针对存在的问题，从职业规划教育、专业认同重塑、薪资预期引导、地域政策优化、家校沟通机制、产教融合实践等方面加以改进，以提升学生的行业就业意愿和适配性，缓解旅游行业人才供需矛盾问题，从而促进海南旅游业的持续健康发展。
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